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400采访外包销售代表

来源: 发布时间:2022-07-23 3093 次浏览

我们更好的资产和更大的卖点之一是我们的销售人员。当一家公司向我们外包其销售人员时,我们总是让他们来我们的办公室会见我们的销售人员。他们是我们外包销售业务的真正英雄。因此,不用再多说了,下面是对我们自己的一位客户的采访:

问:你认为在销售外包公司工作有什么好处?

我一直认为销售是我的工作所在,所以我从大学一开始就知道,我必须找到一份销售工作才能达到我想去的地方。在一家外包销售公司工作让我接触了如此多的不同行业,这是一件美妙的事情。此外,我不仅仅是一名“外包销售人员”——我还是客户的合作伙伴。我们每周(有时是每天)都会讲话,我觉得自己与他们完全一致。正如我们喜欢说的那样,这种“臀部连接”的能力是关键。我的客户业务有了长足的发展,如果不是在外包销售公司,我想我不会有这么大的影响。

问:您的日常活动是什么?

因为我从事销售,所以我有点像是在经营自己的生意。这里的销售管理很棒,他们很容易接近,但不是微观管理者。然而,它们确实提供了很多结构。我每天早上8点整到达。这里不能迟到!销售人员开了一个简短的会议来开始的工作,然后我打了电话。我每天打大约150个冷电话,我的目标是预约一次网络演示,然后开始滚动以达成交易。我的目标是每天进行4次演示,然后进行2次–但我总是努力做到这一点的两倍。当您是外包销售合作伙伴时,您不仅要满足期望,还要超越期望。这正是我作为销售人员的目标。这就是我成功的原因。

问:您认为销售成功的四大关键是什么?

外包销售成功和开展成功销售活动的因素有很多,但在这里,我们认为有4个因素对销售成功和开展成功销售活动至关重要。它们是:

产品知识–您必须是专家。问一些好问题——如果你提出了正确的试探性问题,对话就可以进行到你想要的地方——听我说——我的潜在客户通常会告诉我他们到底想要什么。刚开始的时候,我太热情了,说话都快疯了。多亏了我出色的销售经理,我学会了闭嘴,多倾听。最后一个方面是积极的态度,这是最重要的。我所做的很难,这不是为胆小的人做的!每天给150-200人打电话很难,我遭到了很多拒绝。活动是关键。但这就是销售的本质。这是一场数字游戏,只要我每天都出现,以一种良好的态度和我的“游戏脸”,我就可以走了!销售外包不等于电话营销。我们为您聘请口齿伶俐、充满激情的销售专业人员。我们对他们进行培训,塑造他们,并为发展繁荣的销售伙伴关系提供一个的场所。想亲自看看吗?过来和我们的外包销售代表握手吧,他们会立刻赢得你的支持!

让我们向您展示一家销售外包公司是多么专业!

销售愉快!


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